FORMATION : approche coopérative des CONFLITS

Le conflit est une crise perturbatrice de l’équilibre relationnel, qui vient souvent menacer, fragiliser, voire détruire nos liens. Aussi est-il souvent difficile à vivre, tant il vient réveiller des sensations désagréables et zones de fragilités. Pourtant, le conflit est inévitable si chacun-e s’affirme tel qu’il est.

C’est pourquoi, il est particulièrement riche et intéressant de révéler le potentiel de rencontre mutuelle auquel il ouvre et d’en dégager les ressorts afin de faire de nos conflits des occasions de construire et consolider les  relations.

AU PROGRAMME (envoyé sur demande) Distinction des formes de conflit, clarification des notions d’agressivité, violence, conflit, besoins, désirs... Appropriation d’outils de communication, de médiation et de gestion des émotions, à travers une alternance de travaux pratiques, expérimentations et d’apports théoriques.

STAGE POUR ADULTES Parents, professionnels et toute personne participant et/ou animant des groupes, collectifs d’enfants, de jeunes, d’adultes dans divers domaines d’activité nécessitant la cohésion de groupe et la coopération : coordonnateur-trice, chef d’équipe, animateur-trice de groupe d’adultes, animateur-trice enfants, enseignant-e-s, thérapeutes... Le conflit est une crise perturbatrice de l’équilibre relationnel, qui vient souvent menacer, fragiliser, voire détruire nos liens. Aussi est-il souvent difficile à vivre, tant il vient réveiller des sensations désagréables et zones de fragilités. Pourtant, le conflit est inévitable si chacun-e s’affirme tel qu’il est.

TARIFS Inscription professionnelle :

Employeur – Opco : 65 €/h (barême 2024 Uniformation).

Autres OPCO ou pôle emploi : se renseigner

Inscription individuelle : 250€ (prenez contact).