Charge.e de développement local - CDD - H/F - CHAMBERY - Savoie (73)

L’association : 

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d’étudiant.e.s s’engagent à ses côtés. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire. L’AFEV pilote notamment un programme de mentorat où un.e étudiant.e accompagne deux heures par semaine un.e jeune en fragilité scolaire à son domicile ou dans un lieu tiers. 

Votre mission : 

Le/la futur chargé.e de développement local de Chambéry s’attachera à mobiliser et former des étudiant.es bénévoles, ainsi qu’à mettre en œuvre le programme de mentorat de l’AFEV à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les partenaires. En lien avec ses collègues, il ou elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l’AFEV sur la Savoie.

Rattaché.e au délégué territorial, le.la chargé.e de développement local de Chambéry aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process identifiés pour la mise en œuvre de ses missions. Intégré.e dans une équipe de 4 salarié.es il ou elle sera tuteur.trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront dans la mobilisation des mentors et le suivi des étudiant.es.

Mobiliser - Former - Reconnaître l’engagement

  Mobiliser les bénévoles étudiant.es 

• _{Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiant.es bénévoles au sein des établissements d’enseignement supérieur.}
• _{Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale}
• _{Accueil et information des étudiant.es souhaitant être bénévoles} 

Coordonner la formation des bénévoles

• _{Organiser les formations présentielles (logistique, intervenant.es, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)}
• _{Gérer l’inscription et le suivi des étudiant.es bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)}

  Accompagner les étudiant.es dans leur parcours d’engagement

• _{Animer la communauté des étudiant.es bénévoles}
• _{Accompagner les étudiant.es qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus}
• _{Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire}

Accompagner le projet de mentorat sur le territoire

Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentoré.es 

• _{Animation du partenariat avec les établissements scolaires}
• _{Constitution des binômes étudiant.es/jeunes et accompagnement lors de leur première rencontre.} 

Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat

• _{S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences} 
• _{Piloter le suivi des binômes (etudiant.e/jeune) sur les outils de reporting Afev}
• _{Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés}
• _{Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des mentoré.es et leur famille}

Gérer l’animation partenariale territoriale  (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur…)

• _{Représenter et entretenir le lien avec les partenaires}
• _{Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets}
• _{Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs}

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• _{Participer au recrutement des volontaires en service civique}
• _{Accompagner les volontaires en service civique au quotidien dans leur mission}
• _{Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences}

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• _{Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)}
• _{Contribuer au reporting national (CRM)}
• _{Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations}
• _{Gérer les conditions matérielles de l’activité}
• _{Participer à la logistique pour les temps collectifs}

Profil recherché

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4, expérience d’engagement et /ou d’animation, expérience étudiante, animation de partenariats. Une connaissance des enjeux locaux, de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles :

Autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, sens du travail en équipe.

Sens de l’organisation, rigueur (reporting)

Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux

Bon.ne communicant.e

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Prise de poste : 25 août 2025

Contrat : CDD de 9 mois

Temps de travail : 28h (80%)

Rémunération : 1 744.43€ brut mensuel  (Groupe D - Convention Collective Eclat)

Lieu de travail : Chambéry (centre-ville)

Avantages : 2 semaines de congés offerts à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Conditions de recrutement : Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) via notre site de recrutement à l’attention de Madame ROBIN Clarisse Directrice des Ressources Humaines