L’Agence Ecomobilité intervient pour le compte de ses actionnaires et accompagne les employeurs des territoires à réaliser leur Plan de Mobilité. Le Plan de Mobilité Employeur vise à mettre en place des actions pour accompagner les salariés à favoriser d’autres modes que la voiture personnelle seul.e pour leurs déplacements domicile-travail. La réalisation des Plans de Mobilité se fait en plusieurs étapes. Votre mission sera de définir l’accessibilité des sites, les potentiels d’utilisation des modes alternatifs par les salariés, les enquêtes auprès des salariés, les plans d’actions et la mise en place d’indicateurs. Le niveau d’accompagnement de l’Agence Écomobilité peut différer d’un territoire actionnaire à l’autre. Pour cela il vous faudra : Échanger avec les employeurs intéressés et récolter les données nécessaires à votre étude Mettre à jour les données concernant les offres de transport du territoire Traiter les données avec QGIS Extraire les résultats et les mettre en forme Échanger avec la chargée de mission sur les résultats obtenus Aider les établissements à réaliser leur plan d’action et les indicateurs Planifier les analyses dans le temps pour chacun des employeurs et selon le temps imparti Présenter les résultats à chacun des employeurs Vous pourrez également être amené à intervenir en appui technique des autres missions de l’Agence de façon occasionnelle. Profil Formation Bac + 5 type Master en mobilités/transports/géographie ou de l’expérience dans la réalisation de Plan de mobilité Employeur Aptitude à la gestion de projet : gérer les multiples dossiers, respecter les délais, programmer les rendus Expérience dans l’analyse de données avec QGIS Maîtrise des outils informatiques : pack office, internet, QGIS Partager les valeurs de l’Agence Écomobilité Savoir-être Aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit, ouverture d’esprit, empathie Capacité d’adaptation à différents publics : chefs d’entreprise, salariés, acteurs professionnels Sens de l’initiative, autonomie, réactivité, créativité et rigueur Personne motivée et positive pour répondre aux objections Intérêt pour le travail en équipe Savoir-faire Compétences en accompagnement des entreprises Organiser et animer des réunions de rendu avec les entreprises Capacité à restituer les résultats de façon claire et pédagogique Capacité d’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des relances Les plus Pratique du vélo, si possible en tant que cycliste urbain régulier Connaissance du territoire de Grand Chambéry et de la Savoie Sensibilité pour les mobilités alternatives à la voiture Poste en CDD jusqu’au 31 déc. 2022. Prise de poste dès que possible. Basé à Chambéry. Déplacements sur l’agglomération de Grand Chambéry et sur les autres territoires de la Savoie en privilégiant les modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle. Temps plein, base 35 h/hebdo. Travail en soirée et week-end exceptionnel. Salaire brut mensuel : 1850 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle santé + participation à 50% des frais de déplacements domicile-travail + forfait mobilité durable. Entretien le 9 novembre 2021 Fonction Chargé de mission/Gestion de projet Localisation (ville) Chambery Localisation du poste (département) Savoie (73) Contact pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président : magali.harri@agence-ecomobilite.fr Contacts : Magali Harri, chargée de mission PDMe Date limite de candidature : 5.11.2021 Document offre-demploi-agence-ecomobilite-charge-de-projet_pdme.pdf Thématiques Ambition ESS Mobilité durable
