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LES FINALITES DU POSTE

-        Promouvoir une culture de l’engagement

-        Permettre l’autonomie par la prise d’initiative des jeunes

-        Ouverture des publics au monde et aux cultures

MISSIONS :

Sous l’autorité du coordinateur jeunesse et développement local, en lien étroit avec les salariés et les bénévoles de l’association, vous aurez la responsabilité de :

 

1- Inciter les jeunes adultes (16-25 ans) à être dans des démarches de projet et les accompagner

-        Aller à la rencontre de ce public dans leur lieu de vie dans l’objectif de capter leurs envies et de favoriser l’émergence de projets

-        Concevoir, organiser des espaces d’expression pour les jeunes dans l’espace public et encourager à la prise d’initiative

-        Entretenir des liens avec les partenaires (les établissements scolaire, université, association de jeunes, mission locale, la Sauvegarde…)

-        Clarifier et aider à la formulation des projets et définir les besoins d’aides

-        Accompagner les jeunes porteurs de projet sur des aspects techniques, méthodologiques, budgétaires et stratégiques

-        Rédiger les notes de suivi, d’évaluation, synthèses et bilans,

-        Concevoir des outils méthodologiques

2-     Structurer le pôle ressources projets

-        Assurer une veille documentaire et veille juridique

-        Classer, organiser les ressources pour la mise à disposition

-        Etablir des fiches synthétiques sur des thématiques, des points techniques…

-        Organiser des temps de formation et d’informations collectives en fonction des besoins

-        Communiquer auprès des publics, lieux et partenaires

-        Participer aux rencontres institutionnelles et partenariales sur la jeunesse

-        Rédiger des demandes de subventions

3-     Soutenir des actions dans le champ de l’éducation populaire par l’accompagnement de collectifs de bénévoles engagés sur des projets (Université Populaire, Ciné Débat, numérique…) 

-        Susciter et développer la participation et les initiatives des habitants

-        Fédérer et nourrir les réflexions des collectifs

-        Accompagner à la définition du cadre et règles de fonctionnement des collectifs et Veiller au respect de ce cadre

-        Créer les conditions d’autonomie des bénévoles dans leurs engagements associatifs

-        Participer régulièrement à la réalisation des actions/projets

-        Centraliser les besoins des bénévoles

-        Etre force de propositions sur des thématiques et sujets de travail portés par le centre social

4-     Participer à la mettre en œuvre la stratégie d’intervention de l’AQCV (Aller vers…) en transversalité avec l’équipe

5-     Encadrer les chantiers écocitoyens pour les 16-21 ans

-        Assurer le suivi administratif et participer au recrutement des jeunes

-        Accueillir les jeunes et mettre en place des animations collectives

-        Participer aux rencontres institutionnelles

-        Encadrer 5 semaines de chantier durant l’été

6-     S’impliquer et participer à la vie du centre social et actions transversales

-        Co-organiser et co-animer ponctuellement des évènements et animations en direction de divers publics

-        Participer ponctuellement à certains évènements du territoire

-        Participer aux temps de travail en équipe et à la vie de l’association (assemblée générale, temps annuels, réunions d’équipe…).

 

Qualités requises :

Sens de l’initiative et de l’analyse et des responsabilités

Créativité

Rigueur et sens de l’organisation

Aptitudes relationnelles fortes

Sens du travail en équipe

 

Compétences et connaissances :

Expériences avérées dans l’animation socioculturelle

Connaissance du fonctionnement de la vie associative

Connaissance des publics jeunes  

Bonne culture générale et intérêt pour les enjeux de société, la découverte du monde

Connaissance du champ culturel, jeunesse, développement local…

Maitrise de la méthodologie de projet, gestion budgétaire

Maîtrise de l’outil informatique et logiciels de bureautique exigée

Qualité rédactionnelle exigée

 

PROFIL

Expériences souhaitées au sein d’une organisation d’Education Populaire

Diplôme de niveau III au minimum est exigé dans le domaine de l’animation et/ou le développement social local  (DEJEPS, DUT Carrière sociale, diplôme universitaire…) et/ou expérience significative (au moins 2 ans) en accompagnement de projet du public jeunes adultes et des démarches d’animations collectives

Permis B et aptitude à conduire un minibus

 

Conditions :

-        CDI à temps plein

-        Rémunération selon la Convention collective SNAECSO : indice 425 selon expériences

-        Prise de fonction : début octobre

-        Candidature (CV et Lettre de motivation) à envoyer avant le 30 aout par courriel à  compta@aqcv.org  et à  direction@aqcv.org

-        Entretien prévu le 20 septembre 2021 dans les locaux de l’association.

Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Localisation (ville)
Chambery
Localisation du poste (département)
Savoie (73)
Contact pour postuler

-        Prise de fonction : début octobre

-        Candidature (CV et Lettre de motivation) à envoyer avant le 30 aout par courriel à  compta@aqcv.org  et à  direction@aqcv.org

-        Entretien prévu le 20 septembre 2021 dans les locaux de l’association.

Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

Citoyenneté et éducation

Culture, loisirs et sports

 
Association Quartier Centre Ville centre social

Association Quartier Centre Ville centre social

3 rue du Laurier
73000 Chambery