CHARGE(E) DE MISSION CULTURE ET TERRITOIRE – CDD – H/F – REIGNIER-ESERY – Haute-Savoie (74)

Sous la direction de la culture et de l’animation du territoire vos missions seront :

1/ Missions générales 

•     Contribue à l’élaboration de la politique culturelle de la commune et à son évaluation

•     Coordonne les projets avec les acteurs du territoire et les différents services de la commune

2/ Vie associative

En binôme avec l’assistante du service, il/elle favorise le dynamisme de la vie associative reignerande. Il/elle tisse des liens étroits et anime des relations partenariales avec le monde associatif.

•     Coordonne les projets associatifs en lien avec les projets des autres services de la commune.

•     Structure le dialogue avec les associations.

•     Accompagne les associations et suit leurs besoins en matériel, locaux…

•     Coordonne, instruit les demandes de subvention des associations et prépare les rapports aux instances de décisions.

•     Rédige et suit les conventions d’attribution des subventions de fonctionnement et d’occupation des locaux  dans le respect de la législation.

3/ Culture et évènementiel

•     Conçoit, développe, planifie et organise les événements culturels en travaillant les contenus, les objectifs et les publics cibles en adéquation avec les moyens de leur mise en œuvre. Notamment 4 évènements tout public printemps, été, automne et hiver.

•     Développe des animations partenariales et des projets transversaux.

•      Accompagne la mise en place d’événements associatifs à la Scène des Cimes et la grande salle de la MJC. 

•      Participe à la mobilisation des publics et la diffusion de la communication sur les évènements et la saison culturelle.

Fonctions secondaires :

– Aide à la mise en place de la tribune et petits aménagements avec les agents sur site ;

– Assure la fonction de « personnel désigné » lors d’évènements ;

– Gestion des bénévoles « accueil et bar » en lien avec la chargée des publics ; 

Connaissances/compétences requises :

Connaissance de l’environnement associatif ;

Intérêt marqué pour le spectacle vivant et plus particulièrement la musique et les arts de rue ;

Expérience dans l’organisation d’événements dans l’espace public ;

Connaissance en régie générale appréciée ;

Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement (procédures) ;

Qualités rédactionnelles ;

Maîtrise de l’outil informatique.

Diplôme(s) et expérience(s) :

Diplôme dans les métiers de l’évènementiel, l’ESS ou expériences réussies ;

Maitrise des outils informatiques (pack office), et outils collaboratifs ;

Expérience de 2 ans souhaitée.

Savoir être :

Forte capacité d’organisation et d’anticipation, gestion des priorités ;

Loyauté, fiabilité ;

Esprit d’initiative, autonomie ;

Capacité à travailler en équipe ;

Curiosité, créativité ;

Très bon relationnel, capacité à fédérer ;

Discrétion professionnelle.

Contraintes :

• Horaires en soirée et WE ;
• Planning irrégulier. Annualisation du temps de travail.

• Statut : Catégorie B filière administrative ou culturelle (rédacteur ou assistant de conservation) Titulaire/ Contractuel.

  Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CIA + participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurant + membre CNAS