Délégué.e du Pôle Sport et Formation (F/H) – CDI – H/F – Chambéry – Auvergne-Rhône-Alpes

La LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT – Fédération des Œuvres Laïques de Savoie recrute : Délégué.e du Pôle Sport et Formation

En Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 100 %

Missions du poste :

Sous le pilotage du délégué Général et au sein de l’équipe de délégué.es de Pôle, le/la délégué.e assure une double mission, liée au pilotage de son Pôle mais aussi liée au projet associatif global. Il/elle a pour objectif de valoriser les valeurs de l’éducation populaire de la Ligue F.O.L. par le portage de ses activités et en assurant la transversalité au sein des associations.

Mission 1 : Piloter le Pôle Sport et Formation

• Assurer la prospective et le développement stratégique du pôle
• Gérer, manager et animer les équipes
• Tenir l’équilibre financier du pôle
• Assurer les relations et partenariats institutionnels

Mission 2 : Gérer et piloter les dispositifs Formation

• Suivi du BAFA, BAFD et du marché CNFPT
• Suivi et développement de la démarche QUALIOPI
• Développement de la formation

Mission 3 : Gérer et Piloter les délégations USEP/UFOLEP

• Animation des comités directeurs départementaux
• Déploiement des axes stratégiques et gestion financière des comités sportifs en lien avec le Pôle Sport et Formation
• Accompagnement à la gestion RH, de projets des activités des 2 comités sportifs

Mission 4 : Participation au travail du réseau fédéral, régional et national de la Ligue de l’enseignement

• Suivi des commissions et instances de la F.O.L et de l’union Régionale des F.O.L
• Suivi des commissions et instances des comités départementaux et régionaux de l’USEP et de l’UFOLEP
• Participation au besoin aux évènements nationaux des activités du Pôle

Mission 5 : Participation à la stratégie associative de la F.O.L de Savoie

• Travailler avec le comité de direction, le bureau et le CA
• Assurer le pilotage, l’évaluation et une veille du projet associatif de la F.O.L
• Assurer des astreintes au niveau départemental
• Être garant de la transversalité entre les pôles
• Représenter l’association au niveau local, départemental, régional et national

Compétences, connaissances et qualités nécessaires :

Savoir :

Connaissance :

• du milieu associatif, de l’éducation populaire et de l’ESS
• de la structure Ligue de l’enseignement et de ses programme
• de la démarche de diagnostic et de méthodologie de projet.
• des métiers de l’animation, du sport et de la formation.

Savoir-faire :

• Concevoir et animer des réunions professionnelles
• Maitriser les outils métiers (communications, bureautique, subvention)
• Maitriser la mise en œuvre de projet
• Capacité à piloter une équipe

Savoir-être :

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et d’accueil
• Capacité de fonctionnement au sein d’une équipe élargie
• Faire preuve d’adaptabilité, de polyvalence et d’ouverture d’esprit
• Autonomie, bienveillance, écoute et attention

• Rémunération base C.C.N ECLAT groupe I indice 450 (3 172.44 € brut)
• Statut Cadre
• Forfait jour
• Titres restaurant
• CSE

Diplômes, Formations et Expériences :

• BAFA apprécié
• Permis B (exigé)
• Expériences dans le champ de l’animation socio-culturelle et sportive

Moyens matériels

• Ordinateur professionnel
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service
• Mobilité : sur le département, région, métropole.

Modalités de recrutement :

• Dépôt des candidatures internes avant le 03-05-2026
• Dépôt des candidatures externes avant le 11-05-2026
• Prise de poste attendue le 01/06/2026