[Fiche structure à valider] chargé de mission bois et biodiversité

DÉFINITION

• Assurer la mise en oeuvre des décisions politiques dans les champs de laforêt et de la biodiversité. Les thématiques de la gestion durable de la forêtet des écosystèmes naturels fragilisés, la transition énergétique, la prise encompte de la biodiversité constituent des priorités dans le cadre dudéveloppement durable du territoire.

• Assurer l’interface avec les partenaires liés au développement de la filièrebois (CRPF, ONF, COFORET, gestionnaires de la plateforme bois énergie,Département, Sylv’Acctes, PNR des Bauges,…) et avec les acteurs oeuvrantpour la prise en compte de la biodiversité (CEN, associations …)

• Animer les dispositifs en faveur du développement de la filière bois encohérence avec les autres dispositifs et contrats transversaux (TEPOS, PCAET,CRTE,…).

• Participer aux travaux de planification et d’aménagement du territoire, etnotamment le SCoT en cours de révision générale, sur les volets forestiers etespaces naturels.

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : Albertville

• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, possibilité de télétravail

• Déplacements fréquents

CADRE STATUTAIRE

• Recrutement par voie contractuelle, contrat du 01/01/2023 au31/10/2024

• Contrat de projet

• Cadre d’emploi des ingénieurs

PROFIL

• Niveau de formation requis : diplôme d’études supérieures (Bac+4/5), ingénieur agronome, forestier ou équivalent, développement territorial, animation territoriale, conduite de projets de développement local.
• Permis B exigé