Missions principales
- Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie
Collège, lycée, city stade…mais aussi réseaux sociaux ; créer du lien et avoir une posture d’accueil et d’écoute active
Identifier et être en lien avec les autres acteurs jeunesse du territoire : centres sociaux, MJC, éducateurs de prévention, mission locale…
Créer des espaces d’expression dans l’espace public et encourager la prise d’initiative
Proposer et mettre en œuvre des temps forts dédiés aux jeunes
- Mobiliser sur des envies, des projets
Proposer des activités porteuses de sens et accompagner à les réaliser.
Activités et sorties/séjours en groupe : sportives, culturelles, pour faire vivre le quartier, de solidarité…séjours, accompagnements individuels…
Inciter les jeunes à être dans des démarches de projets collectifs et les accompagner
Inclure les jeunes dans la vie du Centre et plus globalement dans leur ville
- Assurer des permanences accueil
Accueil du centre (partagé par tous) et accueil libre à destination des jeunes
Structurer et proposer un créneau dédié aux jeunes au sein de la bibliothèque Moulin aux Livres en lien avec les besoins identifiés (éducation aux médias et à l’information, accompagnement à la scolarité, etc.)
- S’impliquer et participer activement à la vie du centre social
Penser et participer aux actions et événements transversaux avec partie ou l’ensemble des équipes du centre social : quinzaine de l’égalité, fête de quartier, soirées estivales, temps forts…
Profil recherché
- Adhésion au projet du centre socioculturel, dynamisme et envie
- Compétences et appétences pour les démarches d’« aller vers » et connaissance des approches « développement du pouvoir d’agir des habitants », des dynamiques participatives
- Facilités d’entrée en contact et de créer du lien avec les différents acteurs: jeunes, parents mais aussi collectivités, associations, acteurs de la prévention, acteurs socio-économiques, etc
- Forte capacité d’adaptation, d’analyse de ses pratiques, de remise en question
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux
- Expérience requise de + 2 ans dans le domaine de l’animation socio-culturelle en lien avec le public ados/jeunes adultes.
- Une expérience en quartiers prioritaires serait un atout.
- Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’animation socio-culturelle ou de travail social de niveau 4 (BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, CESF, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé…)
- Permis B obligatoire
Notre proposition
- Poste à temps plein (35h hebdomadaires annualisées) en CDI
- Convention Alisfa
- Rémunération de base 23 000 euros (+300€ brut au 1er janvier 2027 dans le cadre de l’évolution prévue par la convention collective) + 108 points de pesée du poste soit 28 940 euros brut annuel (possibilité de récupérer l’ancienneté si expérience dans l’animation socio-culturelle)
- Prise de fonction : selon dispo à partir du 17 août
Contraintes du poste
- Planning variable entre période scolaire et période de vacances scolaires : travail du mardi au samedi avec 1 ou 2 créneaux hebdo en soirée en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
- Accompagnement de sortie en minibus et encadrement de séjours
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau.
