AIDER propose des formations d’orientation professionnelle, de remise à niveau des compétences de base et de construction de projet professionnel auprès de personnes en recherche d’emploi. Dans le cadre du développement de nos actions en Savoie, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) capable de piloter des dispositifs de formation, de coordonner et d’animer les équipes de formateurs, de développer des moyens pédagogiques innovants, dans le champ de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi pas ou peu qualifiés : reprise de confiance, valorisation des compétences professionnelles, remise à niveau des savoirs de base, élaboration et construction de projet professionnel. POSTE Mission commerciale Développer et maintenir des relations professionnelles auprès des partenaires, financeurs, prescripteurs Communiquer auprès des prescripteurs et partenaires sur les nouvelles actions Planifier, participer aux phases de recrutement et d’accueil des stagiaires Mission formation Veiller à l’adéquation entre la mise en œuvre des actions, la démarche pédagogique et le cahier des charges, les engagements pris dans la réponse pédagogique Proposer à l’équipe de formateurs(trices)un canevas de déroulement pédagogique Assurer la mise en place et le suivi des actions de formation Animer les réunions bimensuelles de coordination de l’équipe de formateurs (trices)de chaque action Rechercher avec les formateurs des réponses aux situations, questionnements et difficultés rencontrés Conduire des entretiens individuels Soutenir l’équipe pédagogique dans la prise de décisions, voire de sanctions Accompagner la rédaction des bilans, en assurer une relecture et les valider Planifier, participer et co-animer les bilans collectifs des actions Mission management Participer au recrutement des formateurs(trices) Assurer un rôle de tutorat auprès de chaque nouveau formateur ou à chaque évolution de missions Recueillir les demandes, besoins et suggestions des formateurs Travailler en lien avec la directrice et les autres coordinatrices, transmettre des informations diverses, Participer à la vie de l’équipe et au développement de l’association Mission qualité Informer les équipes sur les attendus de la démarche qualité et remonter les propositions Prendre en compte les dysfonctionnements identifiés et contribuer à la démarche d’amélioration Recueillir les données, informations, suggestions et participer à leur analyse, à la recherche d’améliorations et à leur mobilisation Veiller aux moyens matériels, à l’approvisionnement en lien avec le support administratif qui passe commandes Gestion administrative Assurer le suivi administratif de l’action (quantitatif, qualitatif) Saisir dans l’extranet des financeurs le suivi du parcours du stagiaire (entrée, plan individuel de formation, bilan) Contrôler la conformité des états de présence et assurer le lien avec le suivi comptable PROFIL RECHERCHE Ingénieur pédagogique (Master) Expérience de management réussie Connaissance du champ de l’insertion professionnelle Utilisation aisée de l’informatique Qualités foncières : Approche humaniste, capacité d’écoute, de communication Aptitudes relationnelles et pédagogiques fortes Pragmatisme, capacité à analyser les besoins, proposer des solutions adéquates, prendre des décisions Rigueur, agilité, organisation et autonomie dans le travail Qualité et facilité rédactionnelles CONDITIONS D' EMBAUCHE ENVISAGEES Nature du contrat : CDI Durée du travail : temps plein Déplacements sur les sites de formation nécessitant un véhicule personnel Rémunération brute : 32 K€ (palier 24 de la convention collective des organismes de formation)+ mutuelle + chèques déjeuner Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV) par mail à marie-anne.lukie@aider73.fr Localisation du poste (département) Savoie (73) Contact pour postuler marie-anne.lukie@aider73.fr
