Coordinateur.ice - CDI - H/F - Chambéry (73) - Savoie (73)

Contexte :

Créée en 2012, l’association ESS’TEAM Savoie Mont Blanc a pour vocation la promotion de l’Economie Sociale et Solidaire sur les deux départements savoyards. Ce réseau porte et diffuse les valeurs de l’ESS en menant des actions de communication et d’animation sur les territoires et au travers d’une plateforme web "Ambition ESS - Savoie Mont-blanc".

Principales Missions de l’association

• Fédérer en renforçant les liens et en favorisant l'interconnaissance des acteurs de l'ESS en Pays de Savoie
• Favoriser le partage et la mutualisation des ressources, des expériences et des compétences.
• Faire connaître les modèles des structures de l'ESS et transmettre les solutions opérationnelles qu'elles portent.
• Promouvoir les solutions concrètes portées par les structures de l'ESS, qui accélèrent la transition économique, écologique et sociale.
• Sensibiliser les entreprises ESS des Pays de Savoie à la transition écologique et solidaire.
• Soutenir la montée en compétence des acteurs de l’ESS

En 2022, les membres d’ESS’Team ont reposé les principes de l'ESS comme valeurs socles :

• Gouvernance collective dans les organisations
• Rémunération limitée des actionnaires et partage de la valeur 
• Intérêt général avant le profit 
• Au cœur de la transition économique, sociale et écologique 
• Coopération à la place de la concurrence 

Missions :

En co-construction du projet associatif et dans une dynamique de gouvernance partagée avec le CA, le/la coordinateur.ice assurera les missions suivantes :

1. Animer et développer le réseau d’adhérents (0.35 ETP)
   • Créer, organiser et faciliter avec l’appui des bénévoles de l’association, des événements pour les adhérents (formations, rencontres thématiques…) 
   • Rencontrer les associations membres, potentiellement membre, les réseaux associatifs sur l’ensemble du territoire
   • Assurer le suivi des adhésions et des adhérents

2. Mise en œuvre du mois de l’ESS (0.2 ETP)
   • Coordination du mois de l’ESS : 

• Créer une date « phare » pour valoriser l’ESS dans une approche multi-acteurs
• Centraliser les informations, assurer une cohérence dans l’agenda des évènements des adhérents
• Appui à l’organisation et à la logistique 
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour mettre en avant le mois de l’ESS et sa soirée de clôture
• Collecter et analyse des données statistiques, développer des indicateurs

3. Communication (0.1 ETP)
   • Mettre en œuvre la stratégie de communication d’ESS TEAM Savoie Mont-Blanc
   • Assurer la communication et promotion des événements d’ESS TEAM grâce aux différents moyens de communication disponibles (réseaux sociaux, site internet, sites partenaires …)
   • Réaliser ou mettre à jour des supports de communication nécessaires  
   • Réaliser une newsletter utile et attractive pour nos adhérents et partenaires
   • Rédaction et mise en ligne de contenus sur la plateforme web, réseaux sociaux et presse

4. Gestion administrative de l'association (0.15 ETP)

• Appui aux demandes de financements et réalisation des bilans d’activité pour les financeurs 
• Appui à l’organisation de l’Assemblée Générale
• Participation aux conseils d’administration et aux bureaux de l’association

Savoirs être :

Autonome, entreprenant et créatif

Compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse Qualités relationnelles 

Rigueur et sens de l'organisation 

Savoirs faire :

Conduite de projets

Animer un collectif dans une dynamique d’intelligence collective

Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Powerpoint…) ; Maîtriser les outils d’infographie (ex : Canva) pour les différentes communications ;

Maîtrise et appétence pour la communication digitale (réseaux sociaux, animation site internet…) ;

Une bonne connaissance et une expérience au sein de l'Economie Sociale et Solidaire est soutaible.

Nous sommes ouverts à des profils atypiques, et voici nos différentes attentes 

Formation bac +4/5 en gestion et coordination de projets ESS ou équivalent ; 

Expérience d’animation et/ou de gestion de projet 

Expérience en communication et montage évènementiel : animation des réseaux sociaux, élaboration d’outils de communication.

Modalités :

• Temps de travail : 28 h hebdomadaire sur 4 jours 
• Lieu de travail : à définir et télétravail possible 2 jours par semaine
• Des déplacements sur les 2 Savoie sont à prévoir : Permis B
• Date de prise de poste : dés que possible
• Rémunération annuelle : Entre 25 000 et 28 700€ Brut sur la base d’un temps plein, soit entre 20 000€ et 23 000€ bruts sur la base du temps partiel proposé (28 heures), selon profil. Possibilité d’évolution en temps plein selon le développement effectué