Emmaüs 73 recrute un·e Chef·fe d'équipe boutique - CDI - Challes-les-Eaux (73)

Contexte : Emmaüs est une association de solidarité, reconnue localement, nationalement et internationalement dans le monde de la solidarité et dans l’économie sociale et circulaire.

La Communauté Emmaüs de Chambéry, membre du mouvement national, est installée à La Motte-Servolex où elle accueille une cinquantaine de compagnes, compagnons et familles (enfants) qui vivent de leur travail de récupérateurs, dans un espace composé de salles de ventes, espace dépôt où sont réceptionnés les dons, ateliers et lieux de vie (chambres, salle à manger etc). La communauté gère aussi avec Emmaüs Vêtement (Entreprise d’insertion) une boutique de vente à Aix-les-Bains.

En 2022 l’association ouvrira une boutique de vente dans le sud de l’agglomération chambérienne, à Challes-les-Eaux, pour accroitre la capacité d’accueil et répondre à la demande des acheteurs. Cette boutique sera directement rattachée à la communauté de Chambéry. La Communauté crée un poste de salarié « Chef d’Équipe Boutique », objet de ce profil de poste.

Mission La personne embauchée comme Chef·fe d’Équipe Boutique (CEB) a pour mission d’assurer le fonctionnement et le développement de la boutique de Challes-les-Eaux en cohérence avec les finalités de l’association Emmaüs.

Responsabilités Encadrement et animation de l’équipe des compagnes-compagnons (4 ou 5)  et bénévoles. Sécurité des clients et des travailleurs, Accueil des acheteurs (éventuellement réorientation des donateurs vers La Motte-Servolex), signalisation, propreté intérieure et extérieure, gestion des parkings… Organisation des approvisionnements avec Emmaüs La Motte-Servolex. Présentation des produits, rotations, étiquetage. Gestion de la ou des caisses, remises des recettes en banque, relation avec la comptable.

Liens hiérarchiques Elle est embauchée par l’association Emmaüs 73 Communauté de Chambéry ; elle rend compte à sa présidente.

Liens fonctionnels et opérationnels Elle travaille sous l’autorité des co-responsables de Communauté. L’un ou l’une d’entre eux est identifié comme son référent principal. Elle organise le travail des compagnons et des bénévoles pour optimiser la qualité du service offert aux acheteurs et les conditions de travail (hygiène, sécurité, relations) de son équipe (compagnons, salariés et bénévoles).

Elle participe aux réunions avec l’équipe des co-responsables au cours desquelles se construit la coopération, et où elle fait des propositions pour améliorer l’organisation du travail et les conditions de travail et les performances générales du secteur dont elle a la charge. Elle participe aux réunions avec les compagnes et compagnons.

Périmètre de travail Elle travaille essentiellement à la boutique de Challes-les-Eaux. Elle est appelée à se rendre à la communauté de La Motte-Servolex régulièrement. Occasionnellement elle peut être amenée à se déplacer chez des partenaires ou d’autres structures d’Emmaüs en Région Auvergne-Rhône-Alpes principalement.

Compétences. La personne recrutée doit s’intégrer dans les finalités d’Emmaüs d’accueil, de solidarité et de respect mutuel. Elle adhère  aux principes de l’économie circulaire.

Sens de l’organisation, anticipation. Autonomie et esprit d’initiative. Souplesse, adaptation et goût pour le travail en équipe. Bonne capacité d’écoute et d’encadrement des compagnes et compagnons en restant fidèle aux objectifs d’Emmaüs. Sens commercial. Capacité physique à manipuler des objets lourds ou fragiles. Permis de conduire (B) nécessaire

Conditions de travail et d’emploi Ce poste s’inscrit dans un travail de l’économie circulaire et de l’ESS. Il peut être exposé à certaines nuisances (poussières, odeur, port de charge…) et à certaines particularités des relations sociales avec les acheteurs ou toute personne travaillant à la boutique. Il appartient à la personne de les prendre en compte, de faire des propositions d’amélioration, d’équipement ou d’organisation et d’alerter ses responsables si nécessaire.

CDI, 35h hebdomadaires, réparties du mardi au samedi. Période d’essai de 2 mois (renouvelable).

Rémunération : 2 000€ brut mensuel (x13)

Prise de poste en septembre 20224.

Candidature à adresser par mail à : Mme la Présidente de la Communauté Emmaüs de La Motte Servolex : emmaus-73@wanadoo.fr

Pour plus de renseignements voir sur le site https://emmaus73.fr/