L’Association de gestion de l’EHPAD du Grand Chêne recrute un·e Cordonnateur·rice de Tiers-Lieu - CDI - Annecy (74)

L’Association de gestion de l’EHPAD du Grand Chêne (Annecy-Seynod) recherche son COORDONNATEUR de TIERS-LIEU (H/F). Poste à pourvoir au plus vite.

CDI temps partiel (80%). Rémunération et conditions d’emploi par analogie à la CCN 31/10/1951.

Dans le respect des valeurs humanistes de l’Association (loi 1901), et de son projet associatif, vous contribuez à la mise en service et au développement d'un tiers-lieu social et solidaire dédié à l’inclusion des personnes âgées (habitants de l’EHPAD et bénéficiaires des autres services) et au développement d’activités intergénérationnelles au service du territoire.

La lecture du projet d’établissement vous permettra de percevoir l’identité et la diversité de nos offres d’accompagnement.

« Lieu de vie, lieu d’envie », l’EHPAD ouvre ses portes…

Ce TIERS-LIEU, véritable TRAIT D’UNION est créé comme espace de valorisation et de mise en œuvre de la citoyenneté, partenaire de la vie associative et culturelle du quartier,  où l’on vient se rencontrer, échanger, apprendre et s’entraider.

Nos ambitions

1. Favoriser l’inclusion et la participation des habitants de la Résidence, en les plaçant au cœur d’un projet sociétal qui reconnait leur pouvoir d’agir et valorise leurs capacités à travers l’échange intergénérationnel et la transmission des savoirs.
2. Développer des services et activités qui répondent aux besoins des habitants de la Résidence et du quartier, des salariés et des bénévoles.
3. Renforcer l’ouverture de la Résidence sur son environnement.
4. Développer les partenariats et relations multi générationnelles : autorités et acteurs locaux, de tous secteurs : gérontologie, culturels, sportifs…

Missions

Sous l’autorité du Directeur, aux côtés du Coordonnateur de l’EHPAD, votre mission s’articulera autour de la mise en œuvre, de l’animation et du développement de ce tiers-lieu au sein de la Résidence, TRAIT D’UNION entre « dedans et dehors »

• Contribuer à la coordination du lancement et du déploiement des services :
  • Salle plurielle
  • Bistrot/salon de thé..
  • Salon esthétique
  • 3 appartements
  • Une crèche
  • Table d’hôtes
• Gérer l’organisation opérationnelle de ces espaces en lien avec les différentes parties prenantes
• Animer et fédérer la communauté mobilisée autour du projet
• Gérer la communication
• Organiser les évènements
• Contribuer à la création de nouvelles activités répondant aux besoins des habitants et du territoire en lien avec les partenaires locaux

Vous travaillez en étroite relation avec les différents professionnels de l’EHPAD (tous services confondus) et partenaires, dont l’association de bénévoles.

Vous encadrez l’équipe d’animation, dans son management, son organisation et le déploiement de ses activités au service du projet Tiers-lieu.

Profil recherché

Expériences requises et compétences De formation Bac +2/3

Diplôme acquis en animation/coordination/médiation socioculturelle

Expérience dans la coordination et l’animation d’activités

Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises & savoir-être :

• Capacités de coordination, organisation, rigueur
• Force de proposition et prise d’initiative, autonomie

Qualités relationnelles, sociabilité, capacité d’adaptation créativité, curiosité, ouverture d’esprit

Sensibilité au sujet des personnes vulnérables, dont les personnes âgées.

Connaissance du secteur de la gérontologie serait un atout supplémentaire.