L’association MOSAICA Centre Social, implantée depuis plus de 40 ans dans la vallée de la Maurienne au pied des stations et non loin du bassin Chambérien et de l’Italie œuvre sur un territoire défini par la communauté de communes Maurienne Galibier (6 communes), représentant environ 5500 habitants. Cette association est reconnue pour son action sociale, citoyenne et son animation globale, avec des projets en direction des familles, des séniors et des habitants. Cette reconnaissance est à la fois celledes institutions et celle des habitants. Mosaïca dispose d’une labellisation Frances Services, elle développe l’accès aux droits et a en charge le soutien à la vie associative.
Installée depuis peu dans de nouveaux locaux, Mosaïca est pilotée par des administrateur·rice·s dynamiques et investi·e·s. Son équipe professionnelle est composée de 5 personnes.
Le territoire de la Maurienne est riche de ses nombreuses activités sportives et de plein air et de sa vie associative dense. La commune de Saint-Michel-de-Maurienne est dotée d’équipements scolaires, d’un cinéma, d’une piscine et de nombreux services.
Finalités du poste,
- Sous l’autorité du Conseil d’Administration, la direction pilote par délégation le projet social et le développement territorial, et le bon fonctionnement de la structure. Notamment :
- Elle élabore et met en œuvre, avec l’instance de gouvernance, la démarche stratégique du centre social.
- Elle ménage et gère les ressources humaines et fédère l’équipe autour d’un projet collectif et partagé,
- Elle crée les conditions du travail associé entre bénévoles/salariés et dynamise la vie associative ;
- Elle organise et gère l'Association sur délégation du Conseil d'Administration. Elle met en place des moyens de contrôle et de communication internes adaptés et propres à assurer la réactivité.
- Elle favorise les dynamiques participatives, de développement du pouvoir d’agir, les espaces d’implications des habitants sur le territoire et dans les actions.
- Elle mobilise l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
- Elle gère les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l’association ; recherche les financements adéquats en cohérence avec le développement de la structure ;
- Elle assure les relations avec les financeurs publics ou privés et la représentation institutionnelle ;
Votre Profil :
Diplômé d’un niveau 6 (Licence) minimum des carrières sociales, de l’animation, du développement ou de l’ingénierie sociale, vous disposez d’une expérience dans le management et la gestion d’équipe.
Vous avez dans l’idéal une bonne compréhension des relations partenariales et institutionnelles et des dispositifs du secteur de l’animation et du développement local.
Vous êtes en capacité d’accompagner les projets et à associer les administrateurs et les habitants dans leur mise en œuvre du projet
Vous maîtrisez les outils numériques et les outils de gestion administrative et financière (une connaissance de la comptabilité générale et analytique est attendue).
Enfin vous disposez de réelles capacités de rédaction, d’évaluation, de négociation et de gestion de conflits.
La direction d’un Centre Social associatif nécessite la mise en œuvre de nombreuses compétences qui sont définies dans le cadre du référentiel de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF).
Poste à temps plein en CDI au forfait jours (218 jours) – statut cadre – convention collective ECLAT – Salaire entre 3000 et 3300€ bruts/mensuel.
Les horaires sont fixés en fonction des besoins de la structures (travail parfois en soirées et le week-end)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail avant le 11 juillet 2022 à la fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie : federation2savoie@centres-sociaux.fr
Les entretiens se dérouleront le mardi 27 juillet 2022, à Saint-Michel-de-Maurienne, ils seront précédés d’un test technique.
Coralie NYCOLLIN
federation2savoie@centres-sociaux.fr
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