L'association « MJC Centre social » recrute son·a animateur·rice JEUNESSE
La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 19 ETP et gèrera un budget annuel de plus de 1, 5M€. –
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Association, l’animateur·rice jeunesse a pour délégation et mission d’accompagner, la mise en place et l’animation du projet éducatif jeunesse, soutenir, mettre en œuvre des activités collectives et accompagner les projets des jeunes en cohérence avec le projet social de territoire.
Finalités du poste :
- Accompagner, susciter, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles avec un axe citoyen, au sein d’un espace Secteur Jeunes.
- Assurer une mission socio-éducative en direction des adolescents et des jeunes dans le cadre du projet social
- Animer des temps d’activités éducatives avec les jeunes au sein d’un espace jeunes, au collège, animations des vacances scolaires, séjour estival, accompagnement à la scolarité, etc….
- Aller à la rencontre des publics, accompagner les initiatives des jeunes
- Participer à des actions transversales organisées par la MJCCS et partenaires
- Assurer la communication des actions jeunesse
- Impulser une dynamique partenariale
- Réaliser des bilans et évaluations des projets ou actions, - Participer aux réunions de coordination de l'équipe de suivi.
- Travail en lien avec l'ensemble de l'équipe de la MJC Centre Social et en cohérence avec les autres projets destinés aux habitants
Compétences, expériences et qualités requises :
- Critères généraux
Qualification de niveau BPJEPS (avec la mention de direction d’accueil de loisirs), DEJEPS, DUT carrières sociales
Dans le champ du développement local, des carrières sociales, de l’animation, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d’action jeunesse, de conduite de projet, de travail en réseau.
- Compétences et qualité requises
- Techniques maîtrisées d’animation des publics, dans l’environnement de l’Animation,
- Expériences réussies dans la conduite de projet et de l’évaluation, méthodologie maîtrisée,
- Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances
- Connaissances des enjeux, des cadres législatifs relatifs à l’accueil de loisirs, des dispositifs CAF/ville /CD, dispositif Jeunesse….
- Capacités de rédaction, d’écoute, de dialogue, maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Qualités relationnelles (écoute mais fermeté) tant dans les relations internes qu’externes, gestion de conflit, négociation, initiative et autonomie,
- Éthique
Conditions
- Recrutement sous CDI
- Application des dispositions de la CCN de l’Animation ECLAT
- Salaire : coefficient 300 ; salaire brut : 1896 euros -
- Permis B indispensable.
- Travail en soirée et week-end
Autres conditions : mutuelle à 50% ; 6 semaines de congés payés
Dossier de candidature à adresser avec lettre de motivation manuscrite, CV détaillé et copie des diplômes indispensables par voie électronique à l’attention de la directrice : accueil@espacevictorhugo.org
Prise de poste immédiate
Dossier de candidature à adresser avec lettre de motivation manuscrite, CV détaillé et copie des diplômes indispensables par voie électronique à l’attention de la directrice : accueil@espacevictorhugo.org
Santé, social et inclusion
Culture, loisirs et sports
Citoyenneté et éducation