Le centre socioculturel AMEJ association agrée centre social intervenant sur le développement du lien social, des solidarités et de l’entraide sur les publics allant de l’enfance aux séniors sur le canton de La Ravoire en Savoie (73490) recrute un·e Animateur·rice professionnel·le :
- Responsable de l’un des Accueil Collectif de Mineurs Sans Hébergement organisé par l’association
- Chargé d’appuyer le coordinateur de projet « Accueil de loisirs »
- Missions complémentaires éventuelles
Responsabilités et missions :
- Responsable de l’un des Accueil Collectif de Mineurs
- Concevoir, rédiger et évaluer un projet d’animation à chaque période d’ouverture comprenant les objectifs visés par les activités, les moyens nécessaires à leur réalisation et à leur évaluation. Ceci dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques portés par la structure
- Coordonner, encadrer et animer l’équipe d’animateurs occasionnels sur le site de proximité sous votre responsabilité. (5 à 7 personnes)
- Organiser et animer les réunions de préparation avec l’équipe occasionnelle.
- Participer aux procédures de recrutement (mais sans délégation de responsabilité dans l’embauche du personnel)
- Contribuer à l’évaluation du personnel occasionnel et transmettre les éléments nécessaires à l’évaluation de ces personnels.
- Conduire la formation des animateurs occasionnels du site.
- Être personne ressource pour l’équipe dans les domaines des contenus et des processus d’animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs être et savoirs faire)
- Assurer les bonnes relations avec l’ensemble des acteurs de l’ACM (parents, enfants, animateurs, techniciens, élus, bénévoles)
- Assurer la gestion logistique et fonctionnelle du site dans le respect des budgets alloués
- Appui au coordinateur de projet
- Contribuer à la réflexion « bénévoles – professionnels » sur le domaine de responsabilité (susciter, titiller, solliciter…)
- Participer à la distribution de la communication associative,
- Suivre le budget alloué aux achats sous votre responsabilité
- Participer aux procédures de facturation selon les besoins (pointage sur tablettes)
- Participer à l’édition des contrats de travail, DUE et déclaration Jeunesse et Sports selon les besoins
- Contribuer à la tenue des permanences d’accueil selon les besoins (accueil, renseignements, inscriptions, encaissements…)
- Organiser des rencontres avec le public dans une visée participative de vérification des besoins.
- Impliquer et responsabiliser le public dans les réponses possibles
- Rechercher les partenaires possibles correspondant à ces réponses potentielles
- Faire participer à tous les niveaux le public et les partenaires visant à une construction collective
- Assurer la rédaction de compte rendu des rencontres et réflexions, ainsi que de supports écrit concernant les projets émergeants
- Participer à la menée des actions émanant des projets
- Missions complémentaires éventuelles :
- Encadrement des Projet CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité)
Profil du candidat idéal
- Formation professionnelle de niveau BPJEPS minimum (dont module de direction si BPJEPS autre que LTP)
- Permis B
- PSC1
- Expériences préalables indispensables sur des fonctions d’animateur ACM ou directeur ACM (BAFA et/ou BAFD appréciés)
Conditions du poste
CDI – TEMPS PLEIN
INDICE 280 GROUPE C Convention Collective de l’Animation (selon le niveau d’autonomie sur le poste) soit de 1769€ brut + une prime de 10 points (+63€) selon la capacité à encadrer une petite équipe.
Sous la responsabilité hiérarchique du Référent du Projet ACMSH et/ou directeur de l’association
Modulation du temps de travail (semaines scolaires à 25h / semaines de vacances à 48h)
Tickets restaurant + mutuelle employeur + possible participation aux frais de transports domicile/travail.
Coordonnées et procédure de recrutement
Envoyer CV + lettre de motivation à amejravoire@gmail.com
Renseignements au 04.79.72.89.39 ou sur www.amej.info
Santé, social et inclusion
Culture, loisirs et sports
Citoyenneté et éducation